Santé et conditions de travail

Santé, sécurité et conditions de travail

Chute, coupure, brûlure, manutention, fatigue, horaires décalés, chaleur, stress ou tension dans l’équipe : salariés comme employeurs sont directement concernés par la prévention des risques professionnels et les conditions de travail.

Les points à vérifier

Selon la situation, les vérifications peuvent concerner :

  • les risques liés au poste et à l’environnement de travail ;

  • le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) ;

  • les équipements de travail et de protection ;

  • les chutes, coupures, brûlures et manutentions ;

  • les risques psychosociaux, tensions et charge de travail ;

  • les horaires, le travail de nuit et la fatigue ;

  • un accident du travail ou une maladie professionnelle ;

  • la prévention et la formation des équipes ;

  • le suivi par le service de prévention et de santé au travail.

Pour un salarié, il s’agit de mieux comprendre les risques auxquels il est exposé et les démarches possibles. Pour l’établissement, l’objectif est d’identifier les risques, organiser la prévention et protéger les équipes.

Des risques différents selon les activités

Les risques professionnels ne sont pas identiques dans un hôtel, une cuisine, un bar, une boulangerie ou un commerce alimentaire.

Mon Petit Biscuit couvre les 18 secteurs de son écosystème, avec une attention renforcée à l’hôtellerie, la restauration, les cafés-bars-brasseries, la boulangerie-pâtisserie et les commerces alimentaires.

Les mesures de prévention doivent donc être adaptées aux postes, aux équipements, aux locaux et au travail réellement effectué.

Comment Mon Petit Biscuit peut vous aider ?

Vous souhaitez comprendre une situation de travail, préparer un DUERP, identifier un risque ou savoir vers qui vous tourner ?

Mon Petit Biscuit peut vous aider à clarifier la situation, identifier les points à vérifier, rechercher les ressources utiles et préparer les prochaines étapes.

Lorsqu’une difficulté au travail révèle également une situation personnelle ou sociale pour un salarié, l’association peut l’aider dans les démarches qui relèvent de son périmètre.

Nos limites

Mon Petit Biscuit apporte des repères et un accompagnement de premier niveau. L’association ne réalise pas d’évaluation médicale, de diagnostic de sécurité ou d’expertise des risques professionnels.

Lorsqu’une situation nécessite une intervention spécialisée, nous vous orientons vers le service de prévention et de santé au travail, l’Assurance Maladie – Risques professionnels, l’INRS, l’inspection du travail ou le professionnel compétent.

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